 |
CDC UNSRI menerima kunjungan studi tiru dari Polsri dalam upaya mengoptimalkan pengembangan karier mahasiswa dan alumni. (Foto:IST) |
PUYANG - Universitas Sriwijaya (UNSRI) melalui Career Development Center (CDC) menerima kunjungan studi tiru dari Politeknik Negeri Sriwijaya (Polsri) dalam upaya mengoptimalkan pengembangan karier mahasiswa dan alumni.
Kegiatan berlangsung di Gedung Rektorat UNSRI Kampus Indralaya, Kamis (24/4/2026).
Delegasi Polsri yang dipimpin Wakil Direktur Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Dicky Seprianto, disambut oleh Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Pengembangan, Kerja Sama, Internasionalisasi, dan Alumni UNSRI, Joni Arliansyah.
Turut hadir jajaran kedua institusi, di antaranya Kepala UPA-PKK Polsri Paisal beserta tim, serta perwakilan UNSRI seperti Kepala Subdirektorat Alumni Deris Stiawan dan jajaran pengelola alumni lainnya.
Kunjungan ini bertujuan mempererat silaturahmi sekaligus mempelajari pengelolaan pusat karier dan pelacakan alumni (tracer study). Dalam pertemuan tersebut, kedua pihak membahas berbagai strategi untuk meningkatkan kesiapan lulusan menghadapi dunia kerja.
Topik yang dibahas meliputi pelaksanaan tracer study berbasis sistem digital terintegrasi, penguatan kemitraan dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI), serta pengembangan program kewirausahaan mahasiswa.
Selain itu, dibahas pula pentingnya standarisasi pelaporan data alumni sesuai Indikator Kinerja Utama (IKU) perguruan tinggi.
Dalam kesempatan tersebut, UNSRI memaparkan pengelolaan aplikasi data alumni (IAM UNSRI) dan portal karier yang menyediakan informasi lowongan kerja secara real-time.
Wakil Rektor UNSRI menjelaskan, portal karier dirancang untuk menjembatani kesenjangan antara lulusan dan dunia kerja.
“Platform ini tidak hanya membantu pencarian kerja, tetapi juga mendukung pembuatan CV hingga bimbingan karier berbasis data,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Subdirektorat Alumni UNSRI, Deris Stiawan, menyampaikan bahwa UNSRI secara berkelanjutan menyelenggarakan program pengembangan soft skill.
“Program ini mencakup pelatihan job hunting, workshop soft skill, kolaborasi industri, hingga campus hiring dan job fair,” katanya.
Menurutnya, pendekatan tersebut bertujuan membangun kesiapan mental, kompetensi profesional, dan kemampuan komunikasi lulusan agar mampu bersaing di dunia kerja.
Di sisi lain, Dicky Seprianto berharap kunjungan ini dapat berlanjut menjadi kolaborasi konkret, seperti pelaksanaan joint job fair bagi alumni kedua institusi.
“Kami berharap kerja sama ini tidak berhenti pada studi tiru, tetapi berlanjut pada program bersama,” ujarnya.
Ia juga menyebutkan bahwa kunjungan ini merupakan tindak lanjut dari kunjungan sebelumnya pada 2025 yang dinilai berhasil meningkatkan respons tracer study di Polsri.
Dengan kolaborasi ini, kedua institusi diharapkan dapat memperkuat sinergi dalam mencetak lulusan yang kompetitif di tingkat nasional maupun internasional.*
